DESCRIZIONE:

Vuoi entrare a far parte di un’ azienda globale, vivace e in crescita, dove potrai svilupparti e migliorare professionalmente?

Non perdere tempo! Cerchiamo proprio te!

Ci aiuterai ad offrire esperienze eccezionali nel mercato B2B per conto di un’ azienda italiana leader nella ricettività extra-alberghiera online.

QUALE SARA' IL TUO CONTRIBUTO AL NOSTRO TEAM?

• Attività di Call back: contatto telefonico di potenziali clienti che hanno richiesto informazioni per la pubblicazione di immobili in affitto in Italia e/o all’estero;
• Attività di e-mail marketing;
• Consulenza e guida del cliente nel processo di attivazione dei servizi offerti

CHI CERCHIAMO?

• Pregressa esperienza outbound, in attività di Sales/Call Back;
• Capacità di lavorare per obiettivi;
• Diploma di scuola superiore (requisito minimo);
• Padronanza nell'utilizzo di Windows e Office;
• Disponibilità 5 gg alla settimana, Lun - Ven , su fascia 9.00 - 19.00.

COSA OFFRIAMO?

• Ambiente di lavoro internazionale;
• Accesso h24 alla piattaforma di e-learning, con migliaia di corsi gratuiti;
• PC aziendale;
• Bonus al raggiungimento degli obiettivi;
• Contratto di Collaborazione part-time (35h) con fisso di 8,44€ l’ora;
• Formazione iniziale retribuita.
• Modalità di lavoro ibrida, sede di lavoro sita in Via Conte di Ruvo 74 Pescara

CHI SIAMO

Vuoi intraprendere un nuovo percorso all’interno di una realtà globale orientata al futuro? Unisciti al nostro team di game-changers provenienti da oltre 70 paesi! Siamo specializzati nel fornire eccezionali esperienze di assistenza clienti e nel promuovere la trasformazione digitale per alcune delle più importanti e migliori aziende del mercato globale. Ogni giorno il nostro staff offre una customer experience di nuova generazione e aiuta le aziende a implementare al meglio le relazioni con i propri clienti. In questo modo raggiungiamo i  più elevati risultati di business e facciamo la differenza con i nostri committenti,  grazie alla nostra organizzazione, talento e tecnologia.

Ci impegniamo per offrire pari opportunità di impiego a tutti i candidati e per garantire un ambiente di lavoro privo di discriminazioni. Tutte le nostre pratiche di selezione si basano sulle esigenze aziendali, su requisiti specifici richiesti per la posizione e sulle qualifiche professionali, senza considerare razza, età, identità di genere, orientamento sessuale, religione, etnia, stato familiare o genitoriale, disabilità o qualsiasi altra classificazione protetta dalle leggi nazionali applicabili.

Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato, Collaborazione

Data di inizio prevista: 16/09/2024