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Con 5,4 milioni di clienti, Generali Italia è il brand assicurativo più forte e conosciuto dagli italiani: una Compagnia con radici solide che guarda al futuro, in grado di offrire soluzioni innovative, complete ed efficaci, punto di riferimento delle famiglie e delle imprese italiane.

6 MOTIVI PER CUI FAR PARTE DI GENERALI ITALIA

CRESCITA Crescita personale assicurata

FORMAZIONE Formazione continua

RETRIBUZIONE Retribuzione crescente
TRATTAMENTO ECONOMICO DALL’ASSUNZIONE

Compenso fisso
Contratto a termine 12 mesi.

Compenso variabile
Incentivi di produzione e provvigioni

Rimborso spese Per trasferte e missioni

BENEFIT I PRINCIPALI BENEFIT CONTRATTUALI CHE OFFRIAMO SONO:

FONDO PENSIONE POLIZZA INFORTUNI
Per i dipendenti con almeno 6 In attività lavorativa mesi di anzianità di servizio.

POLIZZA SANITARIA PRESTITO AUTO
Per i dipendenti con 12 mesi Senza interessi fino a 13.000 euro di anzianità. per i dipendenti con contratto a tempo indeterminato.

FLESSIBILITÀ Flessibilità
Un Consulente Generali lavora per obiettivi e decide come impostare la propria giornata e le proprie ore di lavoro, per avere il maggior equilibrio possibile tra lavoro e vita personale.

SOSTENIBILITÀ Sostenibilità
Per Generali Italia la sostenibilità è fare bene impresa con un impatto positivo sull’economia reale

#Più di un Lavoro

www.generali.it/cecina

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

• Assicurazione sanitaria
• Assistenza sanitaria integrativa
• Fondo pensione
• Orario flessibile
• Supporto allo sviluppo professionale
• Viaggi premio

Retribuzione supplementare:

• Bonus
• Bonus annuale
• Premio di produzione

Istruzione:

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)